第115章

经历了一日的头脑风暴之后，当晚唐雯蓉睡觉的时候都感觉格外的香。第二日起床那叫一个神清气爽，仿佛昨日消耗掉的能量一夜之间都补充完毕了一样。

跟曲大人打过招呼之后，唐雯蓉便投入到工作之中。

昨日聊了那么多，无外乎两点，专注以及效率。专注倒还好说，效率就真心有些难办了。

就目前的情况来看，唐府的办事效率一直上不来的主要原因就是能用的人不多，过了这么久了还是主要由她和余芸两人负责核心事宜，教书先生的儿子倒是能帮忙档案录入，其余的就是那三位刚招进来的书生，目前在帮助黄思管理人才库。

说来也怪，唐府的生意做得那么大了，专业团队居然就这几个人，还真是不匹配啊。

要解决这一点，只能慢慢看着合适的人，逐步建立自己的办事队伍才行。没想到她居然也会为了缺人的事情苦恼。

“小姐，若是实在不行，像是处理举这些事儿直接让小译他们去不就好了，你专心去处理其他的事务。”余芸看着她如此苦恼，开口建议道。

“那可不行。”唐雯蓉想都没想便摇头拒绝道，“如今正是拓展业务的重要时期，得体现出唐家的诚意来，等后期稳定下来之后倒是可以这样做。”

其实这个问题很简单，大多数过来要采用合同制的人无非就是冲着这些条件来的，如果在这个时候疏漏了，对后期持续拓展会很不利。

反正现在举报也算不上多，又不累人又能收获品牌信誉，何乐而不为呢？

“那怎么办呢？”余芸皱着眉头问道。

“是啊，那能怎么办呢？”唐雯蓉重复了一遍。

要说怎么的话，其实也不是完全没有办法。她可以找一些能说会道的人，首先跟着她和余芸一起去谈判几次，随后让这些人去跟各个商铺的老板谈给特定员工换成合同制的事情。

等这些人谈好之后，再找她或者余芸去签订合同。

这样一来，用人的门槛一下子就降低下来。不强求识字的人，只要求能熟悉合同的优劣且能说服这些老板即可。

照这个思路的话，应该挺好找人的吧？想到这儿，唐雯蓉看向远方问道：“于孚现在在做什么？”

“这会儿应该在房中休息。”余芸回话道。

闻言，唐雯蓉收回视线，抬头看了看天空，颇为惊讶地问道：“休息？这个时辰了都还在睡觉？是生病了吗？”

这跟她印象中的于孚可不一样啊，唐雯蓉沉思了一会儿，随后起身道：“带我去看看她。”

见她有些慌张的样子，余芸也起身在前面带路，随后说道：“前些日子她说太无聊了，睡觉至少还能做梦玩儿。”

居然是这样的理由吗？唐雯蓉放下心来，跟着余芸去到了于孚的房间。

一进院子，正好遇到刚起床的于孚。

“稀客啊！”于孚揉着眼睛招呼着，随后拿出一册帖子递给她道，“之前你叫我约表妹出来见一面，绕

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